В последние месяцы в соцсетях набирают популярность дискуссии о трудоустройстве так называемых зумеров – молодежи в возрасте от 10 до 25 лет. Работодатели недовольны необоснованными ожиданиями молодёжи и квалификацией выпускников, а вчерашние студенты заинтересованы в гибком графике и более высокой стартовой зарплате.
СберУниверситет (подразделение ПАО Сбербанк) знает, какие цифровые, hard и soft навыки востребованы современными компаниями и как эффективнее всего их освоить. Эта программа доступна студентам российских вузов, которые хотят повысить шансы на успешное трудоустройство.
Программа направлена на освоение новых знаний и формирование навыков, повышающих шансы студентов и выпускников на успешное трудоустройство за счет роста управленческих, цифровых, когнитивных и личностных компетенций.
Программа пройдет в online формате с 01 марта по 30 апреля.
Участники смогут выбрать любой трек из трех групп навыков — мягких, цифровых и профессиональных.
Обучение проводится экспертами Сбера и СберУниверситета.
Результатом программы станет создание проекта своей Карьеры Будущего.
Двухмесячный онлайн-модуль начинается 1 марта, ссылка на регистрацию https://sbergraduate.ru/registration-on-sberuniversity/