Институт планирования карьеры

Об институте

Институт планирования карьеры создан 01 февраля 2014 г. приказом ректора СибГИУ от 31.01.2014 №125-об на основании решения Ученого совета СибГИУ, протокол №5 от 30.01.2014г. на базе Факультета довузовской подготовки, РУКМЦПСТВ «Карьера» и Центра практической социологии и психологии. С 01 мая 2014 г. в состав Института введен штат сектора практик учебного отдела и Центр практической социологии и психологии переименован в Центр стратегического партнерства и практик.

Концепция создания Института – комплексная деятельность по профессиональной ориентации, трудоустройству, планированию карьеры в образовательной технологии «абитуриент – студент – выпускник» и продвижение положительного имиджа университета на рынке образовательных услуг.


СибГИУ является участником  Всероссийской программы Министерства образования и науки Российской Федерации по профориентации и содействии трудоустройству выпускников "Траектория успеха"..

Траектория Успеха - Образовательная Интернет сеть

Направления подготовки
История и миссия

Первым подразделением университета, положившим начало формированию системы работы с абитуриентами и довузовского образования стали подготовительные курсы, основанные 15 июня 1932 года. В разные годы их возглавляли опытные преподаватели: Л.С. Пендюрина, Л.А. Баклушина, Н.Г. Неволина. За десятилетия работы к поступлению в вуз подготовлены десятки тысяч человек. 15 декабря 1989 года создан факультет довузовской подготовки. На факультет возложены задачи интеграции усилий вуза, школ, гимназий, лицеев, ПТУ, техникумов и колледжей юга Кузбасса. Первым деканом, организовавшим работу вновь созданного факультета становится доцент В.Д. Муковкин, с 1993 по 2008 год – доцент Ю.М. Коробов, с 2008 года – доцент Ю.А. Соловьева.
Практически сразу было положено начало профориентационной деятельности, и 2 декабря 1993 года в составе факультета создаётся Центр профессиональной ориентации молодёжи, который в 2000 году преобразуется в самостоятельное структурное подразделение университета: Региональный учебно-консультационный методический центр профориентации и содействия трудоустройству выпускников «Карьера» под руководством Рыбалкиной Л.Г., успешно развивающийся и поныне.

Для реализации основных направлений деятельности, структура Института планирования карьеры включает три Центра со следующими миссиями:

1. Центр довузовской подготовки. Цель: организация работы с образовательными организациями по привлечению потенциальных абитуриентов. Критерий: конкурс по заявлениям абитуриентов; обеспечение приема с баллами ЕГЭ в среднем более 60. Задачи: организация подготовительных курсов для поступающих в вуз; организация и координация профориентационной работы со школьниками; консультационная работа, методическое, документационное и программное обеспечение профориентационной деятельности, плюс дополнительная задача - прием студентов по Договорам целевой подготовки.

2. Региональный центр содействия в трудоустройстве выпускников «Карьера». Цель: содействие в трудоустройстве выпускников, профессиональная ориентация абитуриентов и студентов. Критерий: расширение спектра потенциальных работодателей; обеспечение показателя трудоустройства выпускников выше критерия 98%. Задачи: содействие в трудоустройстве выпускников, сотрудничество с работодателями; методическое обеспечение проектов планирования карьеры; консультационная работа со студентами по вопросам планирования и развития карьеры.

3. Центр стратегического партнерства и практик функционирует по двум направлениям;

1-е направление с целью - продвижение имиджа университета на рынке образовательных услуг, стратегическое партнерство с образовательными организациями и работодателями. Критерий: инвестиционная привлекательность услуг вуза; конкурентоспособность. Задачи: PR-проекты в средствах массовой информации и Интернет; маркетинг; социологические исследование сферы взаимодействия с внешней средой; консультации и психологическая разгрузка абитуриентов, студентов, работников вуза.

2-е направление Центра формируется путем перевода штатных единиц сектора практик учебного отдела с целью - расширение баз производственных практик; трехсторонняя подготовка квалифицированных кадров. Критерий: 100% обеспечение студентов всех специальностей и направлений подготовки местами прохождения производственной практики на рабочих местах. Задачи: взаимодействие с работодателями и методическое обеспечение производственных практик; организационное и документационное обеспечение взаимодействия вуза и баз практик.

Официальные документы
Институт в лицах
Огнев Сергей Петрович
кандидат технических наук, доцент,
директор института
Рыбалкина Людмила Григорьевна
директор РУКМЦПСТВ «Карьера»
Гордеева Олеся Владимировна
кандидат педагогических наук,
директор Центра довузовской подготовки
Семенова Вера Ивановна
старший методист РУКМЦПСТВ «Карьера»
Зайцева Марина Васильевна
педагог-психолог РУКМЦПСТВ «Карьера»
Федоров Александр Андреевич
кандидат технических наук,
директор Центра стратегического партнерства и практик
Прохоренко Ольга Дмитриевна
кандидат технических наук,
старший методист Центра стратегического партнерства и практик
Селиванова Екатерина Владимировна
аспирант,
ведущий инженер Центра стратегического партнерства и практик
Гревнёва Татьяна Николаевна
старший методист Центра довузовской подготовки
Соколова Евгения Владимировна
старший методист Центра довузовской подготовки